Horoscopul zilei

Capricorn
(21 Decembrie - 19 Ianuarie)


Este o zi buna pentru a incepe activitati noi, mai ales cu prietenii. Capacitatea de comunicare este excelenta si te va ajuta sa legi cu usurinta noi prietenii. Totusi, e bine sa nu iei decizii importante de unul singur.

› vrei zodia ta

Cultura generala

Trantorii (masculii albinelor) mor dupa imperecherea cu matca (regina albinelor).

› vrei mai mult

Bancul zilei

Canibalul catre copii sai - Copii sa fiti cuminti anul acesta, ca daca nu vine Mos Craciun n-avem din ce sa facem friptura

› vrei mai mult
Evaluare Nationala | Bacalaureat | Subiecte Examen | Forum | Arhiva | Referate

home : Invatamant : Subiecte_date_la_examen : Bacalaureat : Subiecte Bac 2005


Economie



Economia intreprinderii - barem - sesiunea I proba E varianta 1

Varianta de download:
Tip fisier: pdf
Marime: 159794 bytes

EXAMENUL DE BACALAUREAT 2005 Proba E

Proba scrisa la ECONOMIA INTREPRINDERII
Filiera: Tehnologica, Profilul: Servicii, toate specializarile
Sesiunea iunie - iulie 2005 Varianta 1

BAREM DE CORECTARE SI DE NOTARE
- Nu se acorda punctaje intermediare, altele decat cele precizate explicit prin barem.
- Se vor puncta orice alte formulari si modalitati de rezolvare corecta a cerintelor, in acord cu ideile si cu punctajele precizate in barem.
SUBIECTUL I. TOTAL: 10p.
1. d 2. c 3. c. 4. a. 5. a.
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 2p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
SUBIECTUL II. TOTAL: 30p.
1. (10p.) 1 - d; 2. - f; 3. - a; 4. - b; 5. - c.
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 2p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
2. (10p.) a. - A; b. - F; c. - F; d. - A; e. - A.
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 2p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
3. (10p.)
a. (4p.) a) director/director general; b) director comercial; c) birou/serviciu aprovizionare;
d) birou/serviciu financiar
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 1p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
b. (2p.) Exemple de Relatii de autoritate (ierarhice): A.G.A. si Consiliul de administratie;
Director productie si Birou de productie etc.
Pentru oricare doua raspunsuri corecte si complete se acorda cate 1p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
c. (3p.) Compartimente de munca: birou productie; sectii; atelier;
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 1p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
d. (1p.) Tip intreprindere: intreprindere mare.
Pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
SUBIECTUL III. TOTAL: 20p.
1. (10p.)
a. (6p.)
structura manageriala sau de conducere (functionala);
structura de productie si conceptie (operationala);
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 3p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
b. (4p.)
- (2p.) functii: de conducere; de executie;
- (2p.) compartimente: functionale; operationale; sau compartimente: de baza; de ansamblu; sau compartimente: ierarhice, functionale, de stat major;
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 1p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
2. (10p.)
Profit = Venituri - Cheltuieli Profit = 150 milioane lei
Rata rentabilitate = Profit / afaceri de Cifra · 100
Rata rentabilitate = % 75 , 18
sau
Rata rentabilitate = Profit / Cheltuieli · 100
Rata rentabilitate = % 07 , 23
Punctajul este distribuit astfel:
- cate 2p. pentru fiecare formula de calcul;
- cate 1p. pentru fiecare inlocuire numerica;
- cate 2p. pentru fiecare rezultat al calculului;
SUBIECTUL IV. TOTAL: 30p.
- (5p.) Functiunile intreprinderii:
functiunea de cercetare-dezvoltare; functiunea comerciala; functiunea de productie;
functiunea de personal (de resurse umane); functiunea financiar - contabila.
Pentru fiecare raspuns corect se acorda cate 1p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
- (3p.) functiunea de cercetare-dezvoltare:
cercetarea (conceptia tehnica); dezvoltarea prin investitii sau organizarea productiei si a muncii;
Pentru raspuns corect si complet se acorda 3p.; pentru raspuns partial corect sau incomplet se acorda 2p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
- (6p.) functiunea comerciala:
aprovizionare; desfacere; marketing (poate fi si functiune distincta);
Pentru raspuns corect si complet se acorda 6p.; pentru raspuns partial corect sau incomplet se acorda 3p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
- (4p.) functiunea de productie:
pregatirea productiei; executia propriu-zisa a produselor;
Pentru raspuns corect si complet se acorda 4p.; pentru raspuns partial corect sau incomplet se acorda 2p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
- (10p.) functiunea de personal (de resurse umane):
recrutarea; selectia; motivarea (salarizare); evaluarea; promovarea; incadrarea; motivarea; pregatirea; perfectionarea; protectia muncii si protectia sociala;
Pentru raspuns corect si complet se acorda 10p.; pentru raspuns partial corect sau incomplet se acorda 5p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.
- (2p.) functiunea financiar - contabila:
activitate financiara; activitate contabila.
Pentru raspuns corect si complet se acorda 2p.; pentru raspuns partial corect sau incomplet se acorda 1p.; pentru raspuns incorect sau lipsa acestuia 0p.

Total test: 90 puncte. Se acorda 10 puncte din oficiu. Nota finala se stabileste prin impartirea la 10 a punctajului obtinut.